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HanseMerkur Grundvermögen AG

Job Description

Junior PortfolioManager(m/w/d)
Schwerpunkt: Portfolio-/Fondsmanagement

Die HanseMerkur Grundvermögen AG ist ein auf den deutschen Immobilienmarkt spezialisierter Asset- und Investment-Manager. Wir stehen für langfristig orientierte Immobilien-Investments und ganzheitliches Immobilienmanagement mit hanseatischer Handschrift. Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit bestimmen den Umgang mit unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Rund 100 erfahrene Immobilien-Spezialisten in den Bereichen Asset- und Portfolio Management, Investment, Vermietung, Finanzierung / Beteiligungsmanagement, Controlling und Recht betreuen die Immobilien und Fonds gemeinsam, effizient und ganzheitlich. Aktuell verantworten wir ein Immobilienvermögen von über sechs Milliarden Euro.


  • Mitwirkung beim Management von mehreren offenen Spezial AIF`s in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Steuerung der Fondsin Bezug auf Rendite-, Risiko- und Wertentwicklung
  • Erstellung der Fonds- und Budgetplanung inkl. regelmäßiger Hochrechnungen und Szenarioanalysen
  • Abstimmung mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
  • Mitwirkung im An- und Verkaufs- bzw. Darlehens- vergabeprozess
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Betreuung aller relevanten Gremien; u. a. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung der Anlageausschusssitzungen
  • Portfoliostrategisches Finanz- und Liquiditätsmanagement
  • Mitarbeit bei internen Projekten

  • Abgeschlossenesimmobilienwirtschaftliches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Management von Immobilienspezialfonds, im Bereich Asset Management oder vergleichbarer Position wünschenswert
  • Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein,sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Professionelles Auftreten mit starker Kunden- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke und „Hands-on-Mentalität“
  • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen OfficeAnwendungen

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad Leasing
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Vergünstigungen im Fitness- und Freizeitbereich
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Marktgerechtes Vergütungspaket
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