Job Description
Unsere Geschäftspartner wissen: Corporate Social Responsibility (CSR) lohnt sich – nicht nur zur Beruhigung des Unternehmer- oder Manager-Gewissens.
CSR ist für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens enorm wichtig. Die strategische Umsetzung von CSR bringt Vorteile in Bezug auf
- Kundenbeziehungen
- Personalmanagement
- Innovationsfähigkeit
- Risikomanagement
- Kosteneinsparungen und Zugang zu Kapital
CSR-Modelle können tatsächlich Geschäftserfolg und Ertrag steigern. Und: Seit dem 1. Januar 2024 sind die neuen ESG-Standards der EU in Kraft, die die Nachhaltigkeit eines Unternehmens definieren.
Unsere Unternehmen planero GmbH und lübMEDIA GmbH bieten unseren Kunden Projekte und Produkte, um eine nachhaltige CSR-Strategie zu realisieren. Mit den Projekten fit4future, Beweg dich schlau! mit Felix Neureuther, step und deinsport.de bieten wir ein in der Form einmaliges Portfolio an Bewegungs- und Gesundheitsprogrammen für Kinder und Jugendliche. Weitere Produkte und Projekte für Erwachsene sind in Vorbereitung. Dafür wollen wir neue Märkte erschließen und neue Unternehmen gewinnen. Und dafür brauchen wir Sie!
- Entwicklung und Umsetzung einer Akquisitions-Strategie, die die Umsetzung unserer Projekte und Aktivitäten mittel- und langfristig sicherstellt. Der Fokus liegt dabei auf präventiven Maßnahmen und die Förderung eines gesunden Lebensstils von Kindern und Jugendlichen
- Aufbau und Förderung neuer und bestehender Partnerbeziehungen zur Erweiterung und Intensivierung unserer Sales-Potentiale
- Rekrutierung, Zielsetzung, Coaching und Leistungsüberwachung des Sales- und Akquisitions-Teams
- Präsentation von Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichten und realistischen Prognosen für die Geschäftsführung
- Identifizierung von aufstrebenden Märkten und Marktveränderungen, die im direkten und erweiterten Zusammenhang mit unseren Vorhaben stehen
- B.S./M.S.-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertriebsmanagement oder Wirtschaftswissenschaft erwünscht
- Erfolgreiche Berufserfahrung als Sales Manager
- Tiefes Verständnis von Marktforschung und -forschung im Gesundheitsbereich mit einem Fokus auf Gesundheitsförderung und Prävention
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Bildungseinrichtungen, Gesundheitsorganisationen und NPOs
- Nachweis der Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens glaubwürdig, effektiv und werteorientiert zu kommunizieren, zu präsentieren und zu beeinflussen
- Nachweisbare Fähigkeit, den Verkaufsprozess vom Plan bis zum Abschluss zu steuern
- Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenexpertise
- Ausgezeichnete Mentoren-, Coaching- und Personalmanagementfähigkeiten
- Gesellschaftlich absolut relevante und sinnhafte Themen und Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterbildung durch Workshops, Seminare und Konferenzen,
z. B. im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheit
- Abwechslung und Kontinuität, Verantwortung und Vertrauen
- Ein modernes, freundliches und zeitgemäßes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit bei 38 Stunden pro Woche
- Marktübliches Gehalt mit individuellen Erfolgs-Verabredungen