Job Description
Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank mit über 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von über 2,5 Mrd. Euro im Münchner Norden. Genossenschaftsbank bedeutet: Wir sind starker Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäftsgebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten engagieren wir uns täglich für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen.
Weil wir auch in Zukunft ein zuverlässiger Partner in der Region sein wollen, möchten wir die richtigen Talente finden und halten – Talente wie Sie! Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Spezialist:in (m/w/x) Gebäudemanagement / Property Manager
- Betreuung der bankeigenen Immobilien
- Umsetzung und Planung von Baumaßnahmen wie Modernisierungen, Sanierungen und Umbauten
- Kontrolle der Unterhaltsreinigung, Reklamationsmanagement, Beauftragung von Sonderreinigungen, Pflege des Raumverzeichnisses
- Aufbau und Administration eines zielgerichteten Datenmanagements, perspektivisch in einer CAFM-Software
- Erstellen von Auswertungen und Berichten im Bereich Energiemanagement zur Information der Stakeholder sowie auch zur Vorbereitung von Energieaudits
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Wahrnehmung und Umsetzung der Betreiberverantwortung
- Koordination und Überwachung der Handwerker, Dienstleister und Lieferanten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft / Facility Management
- Erfahrung mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und des Energiemanagements
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, CAFM-Erfahrung vorteilhaft
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber in der Region
- ein sympathisches und intaktes Team und einen Vorgesetzten, der mit Ihnen gerne neue Ideen umsetzt
- 30 Tage Urlaub + 2 Brückentage zu Christi Himmelfahrt & Fronleichnam sowie den 24.12. und 31.12. frei
- eine Geburtstagsfreistellung: wir schenken unseren Mitarbeitenden einen freien Tag an ihrem Geburtstag
- 39 Stunden/Woche sowie ein 13. Monatsgehalt
- eine flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit durch regelm. Feedbackgespräche
- die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- eine Umzugsprämie und einen Mietzuschuss für Immobilien aus unserem Eigenbestand
- eine betriebliche Kinderbetreuung