Job Description
Head of Development / Chief Software Architect (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 07.08.24
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ein hochmodernes Learning Management System (LMS) anbietet, dem Tausende von Lernenden in ganz Deutschland vertrauen. Unser kleines, aber engagiertes Team von Entwicklern ist leidenschaftlich daran interessiert, unseren Nutzern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Wir suchen ab sofort einen
Head of Development / Chief Software Architect (m/w/d)
der uns auf dieser spannenden Reise begleitet. Die Position kann vollständig remote aus Deutschland, hybrid oder vor Ort in unserer Zentrale in Osnabrück ausgeübt werden.
Darauf können Sie sich freuen:
- Freiheit zur Innovation: Wir sind ein kleines Team, so dass Sie die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten, Entscheidungen zu beeinflussen und die Richtung unseres Produkts zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten: Diese Rolle kann vollständig remote aus Deutschland, hybrid oder vor Ort ausgefüllt werden - ganz nach Ihren Vorstellungen.
- Kontinuierliches Lernen: Wir bieten ein großzügiges Weiterbildungsbudget, um Ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Technik und Branchentrends zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und aufzuladen.
- Hochwertige Ausstattung: Wählen Sie Ihre eigene Arbeitsausstattung - Laptop oder PC - wir erfüllen gerne Ihre Wünsche.
- Team Events: Wir veranstalten regelmäßige Teambuilding-Events, um eine kollegiale und freundliche Arbeitsumgebung zu fördern.
Das sind Ihre spannenden Aufgaben:
- Führung: Leiten und managen Sie das Entwicklungsteam, fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld. Setzen Sie klare Ziele, delegieren Sie Aufgaben und gewährleisten Sie Verantwortlichkeit im Team.
- Strategische Planung: Entwickeln und implementieren Sie eine Entwicklungsstrategie, die mit der Gesamtvision und den Zielen des Unternehmens im Einklang steht.
- Softwarearchitektur: Übernehmen Sie die Führung im Design von Softwarelösungen und bei der Priorisierung und Behebung von Fehlern.
- Infrastrukturmanagement: Verwalten und optimieren Sie unsere Staging- und Produktionsinfrastruktur in Kubernetes.
- Kontinuierliche Integration: Verbessern Sie fortlaufend unsere CI-Prozesse und Workflows.
- Leistungsmanagement: Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch, setzen Sie klare Erwartungen, entwickeln Sie individuelle Entwicklungspläne für Teammitglieder und bieten Sie kontinuierliches Mentoring.
- Backend-Entwicklung: Arbeiten Sie an unseren Backend-Systemen, die hauptsächlich auf PostgREST und PostgreSQL basieren.
- Frontend-Entwicklung: Arbeiten Sie an unserer Webanwendung, die auf Vue.js und Bootstrap basiert.
- Code-Qualität: Führen Sie Code-Reviews durch, um eine saubere und wartungsfreundliche Codebasis sicherzustellen.
- Interner Support: Leiten Sie das Third-Level-Support-Team zur Lösung der komplexesten Probleme.
- Innovation: Halten Sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um Innovationen im Team voranzutreiben.
Das bringen Sie mit:
- Führung: Starke Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams.
- DevOps-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als DevOps-Ingenieur mit umfassendem Hintergrund in Backend-Technologien und dem Hosting von Anwendungen in Produktionsumgebungen.
- GitOps: Erfahrung mit GitOps-Prinzipien und -Tools.
- CI/CD-Tools: Fundierte Erfahrung mit Linux, Kubernetes, Docker, FluxCD und GitLab CI.
- Backend-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung mit PostgreSQL, PostgREST und Python.
- Frontend-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung mit Vue.js, JavaScript, HTML und CSS.
- Zusätzliche Fähigkeiten: Erfahrung mit Haskell und/oder funktionaler Programmierung ist von Vorteil.
- SQL-Kenntnisse: Erfahrung im Schreiben von Ad-hoc-SQL-Abfragen für den internen Third-Level-Support.
- Testing: Erfahrung mit automatisierten Tests, Unit-Tests und testgetriebener Entwicklung.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den roten Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Bist du bereit, mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Ihre Ansprechpartnerin
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere