Job Description
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n
Leiter:In Fahrzeugbeschaffung & Bestandsprojekte (m/w/d)
Für diese exponierte und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine:n erfahrene:n Gestalter:in, die/der die Verantwortung für die bestehenden und neuen Fahrzeugprojekte bei Railpool übernimmt und mit dem Fokus auf Wachstum, Qualität und Innovation nachhaltig zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Du trägst die Verantwortung für die Beschaffung neuer Eisenbahnfahrzeuge mit dem Fokus auf elektrische Lokomotiven. Außerdem untersteht Dir das Zulassungsmanagement, hier übernimmst Du in Abstimmung mit den Herstellern die Verantwortung für den gesamten Zulassungsprozess von der Registrierung neuer Fahrzeuge bis hin zu den laufenden Anpassungen durch Updates, Umbauten etc.
Im Rahmen des Technologie-Scoutings bewertest, priorisierst und wählst Du vielversprechende bestehende sowie neue Technologien aus, schätzt den Einfluss auf unser Geschäftsmodell ab und überführst diese in eine Technologie-Roadmap.
Dein Projektmanagement-Team steuerst Du hinsichtlich der unbedingten Erreichung der Projektziele:
- Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Fahrzeugflotte
- Registrierung von Neufahrzeugen und verfolgen von laufenden Zulassungsaktivitäten
- Verhandlungsführung gegenüber Lieferanten und Kunden
- Begleiten und Mitgestalten von Fahrzeugprojekten ab der Initiierungsphase
- Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten vor allem in der Gewährleistungsphase
- Enge Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern / Beteiligten zur Integration aller relevanten Bedürfnisse und Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in einer Führungsposition sind unabdingbar
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Vertragsmanagement (inkl. Verhandlungsführung) zeichnen Dich ebenso aus wie Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung
- Erfahrung im Eisenbahnbereich wünschenswert, aber auch technisch interessierte Kandidaten aus anderen Branchen sind willkommen
- ERP- und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
- Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
- Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
- Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
- Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
- Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.