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Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Elektroniker (m/w/d) für die Wareneingangsprüfung


  • Sie führen die Waren­eingangs­prüfungen mit dem Schwer­punkt Elektronik durch, teil­weise auch für den Bereich Mechanik; dabei führen Sie u. a. elektronische und Röntgen­fluoreszenz-Prüfungen für gelieferte Kompo­nenten mit unter­schied­lichstem Mess­equipment durch und gleichen die Ergebnisse mit den Vor­gaben ab.
  • Sie sind außerdem für die Prüfung der Anliefer­doku­mentation auf Voll­ständig­keit und Inhalt, die Initiierung bzw. Ver­folgung des Reklama­tions­prozesses, die Kommuni­kation mit Ein­kauf und Qualitäts­wesen sowie die Frei­gabe der Ware nach be­standener Waren­eingangs­prüfung zuständig.
  • Sie tragen durch Ihre Vor­schläge zur System­weiter­entwicklung sowie Ablauf­opti­mierung bei und setzen diese um.
  • Sie koordinieren Dienst­leistungen, die im Rahmen der Waren­ein­gangs­prüfung von anderen Ab­teilungen zu erbringen sind.

  • Sie haben eine Aus­bildung zum Elektroniker (m/w/d) erfolg­reich abge­schlossen und verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung.
  • Besten­falls besitzen Sie Erfahrung im Um­feld der Waren­ein­gangs­prüfung und bringen theo­retische sowie praktische IPC-Kenntnisse mit.
  • Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher; mit SAP R/3 und Babtec hatten Sie im Ideal­fall bereits erste Berührungs­punkte.
  • Sie zeichnen sich durch Eigen­initia­tive und flexibles Arbeiten aus.
  • Ihr Profil wird durch eine struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Kommuni­kations­stärke abge­rundet.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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