Job Description
Möchten Sie Ihre Expertise als Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung in einem professionellen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser
Kölner Kundenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Die Position wird in
Vollzeit und durch
direkte Vermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie der relevanten Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem (P&I / Loga3)
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Erstellung von Bescheinigungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Implementierung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Gehaltsabrechnung
- Vor- und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Lösung von Aufgabenstellungen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere P&I Loga3, sowie versiert in MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Lösung von Konflikten
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Unternehmensvorteile
- Umfassendes Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Langfristige und vielseitige Karrieremöglichkeiten
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit, einschließlich Homeoffice-Optionen
- Raum für kreative Ideen und die Mitgestaltung von Abläufen
- Teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung
- Direkt und effiziente Kommunikationswege
- Kostenloses Deutschlandticket für den Nahverkehr
- Zentrale Lage in Köln-Süd mit modernem Ambiente
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