Job Description
Von Industriebetrieb, Forschungszentrum, Büroimmobilie und Hochschule bis zur Elbphilharmonie oder Antarktisstation: Die über 300 Ingenieure der M&P Gruppe sorgen für zukunftsweisende Energiesysteme, modernste gebäudetechnische Anlagen und innovative Gebäudedigitalisierung!
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus Versorgungstechnikern, Elektrotechnikern, Automatisierungstechnikern und BIM-Konstrukteuren, ausgestattet mit modernsten Tools für namhafte Kunden aus dem In- und Ausland.
Der Bereich der Gebäudeautomation ist seit 30 Jahren als eigenständiger Leistungsbereich und als Kompetenzzentrum bei uns etabliert. Aktuell besteht der Bereich aus über 27 Mitarbeitern an 4 Standorten. Wir planen derzeit zwei neue zusätzliche Standorte. Das Team ist ausschließlich konzeptionell und planerisch im Bereich der Gebäudeautomation tätig. Zudem ist in allen Ingenieurabteilungen ein umfangreiches Fachwissen der Gebäudeautomation vorhanden. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte:
- Gebäudedigitalisierung
- Systeme auswerten, verknüpfen und gestalten
- Lebenszyklusbetrachtungen
- Liegenschaftskonzepte
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir ab sofort Techniker Gebäudeautomation/-digitalisierung (m/w/d) für unsere neuen Standorte in Berlin und Paderborn.
Falls Sie noch nichts von uns gehört haben, besuchen Sie uns, die M&P Gruppe, auf Kununu, Sie werden nicht enttäuscht sein!
- Mitwirkung bei der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Konzepten der Gebäudeautomation für namenhafte Auftraggeber
- Konzeptionierung, Planung und Objektüberwachung von Projekten
- Bereitschafft zum Arbeiten mit Planungstools TRIC, WSCAD, Caneco
- Erstellung von Automationsschemata, Funktionslisten, Systemtopologien u.v.m.
- Beschreibungen von Gebäudefunktionen
- Arbeiten mit BIM-Planungstools z. B. Autodesk Revit
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mittels AVA-System (iTWO)
- Interdisziplinäre Betrachtung der Gebäudetechnikschnittstellen
- Teilnahme an Kommunikation mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern etc.
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Kosten, Gestaltung von Terminen, Qualitäten und Ressourcen
- Anforderungsspektrum gilt für Neubauprojekte, genauso wie für Umbau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien
- Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, MSR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über die Bereitschaft sich für alte und neue Technologien der Gebäudeautomation zu begeistern
- Sie interessieren sich für die Themenfelder: Gebäudeautomation, Smart Building, Informationssicherheit, energieeffizienten Gebäude
- Steuerungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine Lern- und Entwicklungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Reisebereitschaft
- Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Vor der Eröffnung unserer neuen Standorte in Berlin und Paderborn arbeiten Sie mobil; anschließend ist ein Mix aus Mobile Working und Präsenz möglich
- Flexibilität: hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie durch das mobile Arbeiten
- Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents, eine private Unfallversicherung und sechs Wochen Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sind für uns genauso selbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit (über 1.800 Trainingspartner)
- Bezüge: Ihr Gehalt wird auf Wunsch durch ein individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt - Leasing vom Bruttogehalt von Bikes, Handys, Notebooks, Tablets o. ä.
- Corporate Benefits: bunte Auswahl aus über 800 Top-Marken (z. B.: Adidas, Apple, weg.de, Jochen Schweizer, Sky, Telekom, Supermärkte usw.)
- Individuelle Karriereförderung: Durch unsere eigene M&P Academy bilden wir Sie stetig und nach Ihren Bedürfnissen weiter
- Moderne Arbeitsplatzausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, eigener Laptop und ggf. eigenes Firmenhandy
- Einzigartigkeit: spannende und einzigartige Projekte bei bedeutenden Kunden
- Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir leben eine familiäre Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert