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C.HAFNER GmbH + Co. KG

Job Description

Wir sind ein edelmetallverarbeitendes Unternehmen mit unter­schied­lichs­ten Zielgruppen, die jede für sich individuelle Ansprache über unsere Online-Kanäle erfordern. Ob Content Marketing für unseren Corporate Blog oder Social Media – Themen zu identifizieren, textlich fach- und ziel­gruppen­ge­recht auf­zu­be­rei­ten und mit emotionalem Bild- und Video­material anzureichern, sollte Ihnen geläufig sein.

Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social Media Manager (m/w/d) B2B

(Teilzeit)


  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Unter­neh­mens­blogs und Social Media-Kanäle inklusive Com­mu­ni­ty Manage­ment (LinkedIn, Instagram, nach­ge­la­gert Youtube, Tiktok)
  • Content-Produktion: Konzeption, Produktion und Post­pro­duk­tion von Blogposts und Social Media Content (Text, Bild, Video, Audio)
  • Recherche relevanter Themen sowie deren fach- und ziel­grup­pen­ge­rechte und SEO-optimierte Auf­be­rei­tung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienst­leis­tern
  • Erstellen und Verwalten bezahlter Wer­be­kam­pa­gnen in Social Media Kanälen
  • Wettbewerbsbeobachtung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Marketing bzw. Kommunikation oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung
  • Erfahrung im Social Media Marketing und Kenntnis gängiger Online-Tools
  • Redaktionelle Textsicherheit und ein gutes Auge für bildliche Darstellung
  • Erfahrung mit Grafik-Programmen, Fotografie- und Video­be­ar­bei­tung
  • Fundiertes technisches Know-how bei der Such­ma­schi­nen­op­ti­mierung, analytischer Tools und Rankings
  • Idealerweise Erfahrung mit diverser Pressearbeit
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, Ziel­grup­pen­den­ken, Team­fähig­keit und Eigen­in­itia­tive runden Ihr Profil ab

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätig­keits­feld in einem nachhaltig orientierten Unter­nehmen
  • Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
  • Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten
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