Job Description
Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat "Liegenschaften und Hochbau" übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke sowie die Vermessungsaufgaben im Zusammenhang mit den eigenen Liegenschaften. Das Referat nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer wahr und hat sich auf den Weg gemacht, das Liegenschafts- und Immobilienportfolio klimaneutral und klimaresilient umzubauen. Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentümer mit Rechten und Pflichten. Das Team ist u. a. zuständig für die kaufmännische Liegenschaftsverwaltung, den Abschluss und die Überwachung von Pacht- und Gestattungsverträgen, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit. Hierbei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Ausbau der erneuerbaren Energie, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und eine nachhaltige Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Berücksichtigung von Umwelt, Klima, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr . Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team »Liegenschaftsmanagement« im Referat »Liegenschaften und Hochbau« einen Teamleiter Liegenschaften (m/w/d) Referenznummer: 1435/24 Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (z. B. Studienabschluss) Dienstort: Essen Aufgabengebiet: Fachliche und personelle Leitung, Entwicklung und Qualitätssicherung des Teams »Liegenschaftsmanagement« Übergeordnete Koordination und Steuerung des Liegenschaftsmanagements, der Vertragsgestaltungen, kaufmännischen und strategischen Liegenschaftsverwaltung sowie Steuerung der Projekt- und Terminplanung Mitwirkung bei der strategischen, wirtschaftlichen und effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Grundstücksportfolios inkl. der Konzepterstellung und Projektentwicklung von neuen Grundstücksnutzungen mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Erneuerbare Energien Wahrnehmung und Ausübung der Eigentümerfunktion und der Interessen des RVR als Grundstückseigentümer inkl. aller Rechte und Pflichten; Sicherung der Vermögenswerte und Umsetzung von Maßnahmen zu Wertsteigerungen Durchführung von geeigneten Vergabeverfahren und Verhandlungsführung mit Interessenten zu allen Grundstücksangelegenheiten Anfertigen von Vorlagen für kommunalpolitische Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen Planung und Überwachung von Budgets sowie Mittelbeschaffung inkl. der Einbindung von Fördermitteln Unsere Erwartungen an Ihre Person: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Geographie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung (wünschenswert) Umfassende Rechtskenntnisse in den einschlägigen Bereichen wie z.B. Verwaltungs- und Vertragsrecht, BGB, Planungs-, Bau- und Bauordnungsrecht Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ganzheitliches, unternehmerisches Verständnis Hohes Maß an Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität, Veränderungskraft und Innovationsvermögen Kompetentes, gewinnbringendes und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und eine geschickte Verhandlungsführung auf Augenhöhe Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung (wünschenswert) Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und GIS Anwendungen (wünschenswert) Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Chancengleiches und tolerantes Miteinander Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Jahresurlaub Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden? Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt. Rechtliche Hinweise: Sofern Führungserfahrung nicht ausreichend vorhanden ist, erfolgt eine Übertragung der Aufgaben gem. § 31 TVöD zunächst für die Dauer von bis zu 24 Monaten auf Probe. Bei fehlender Qualifikation kann das berufsbegleitende Qualifizierungsprogramm des RVR in Anspruch genommen werden. Ihre Bewerbung kann also berücksichtigt werden, wenn die Bereitschaft zu Weiterbildung besteht und das fehlende Masterstudium zum nächstmöglichen Zeitpunkt (nach Rücksprache mit 7-2) aufgenommen wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Der RVR strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Hier bewerben! Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | 45128 Essen | https://www.rvr.ruhr/ Regionalverband Ruhr https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008781/logo_google.png 2024-09-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-08-06 Essen 45128 Kronprinzenstraße 35 51.4471357 7.0209724
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