Job Description
Die OMEGA SORG GmbH mit Sitz in Essingen bei Aalen, ist ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region beliefern wir Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Konditorei Gemeinschaftsverpflegung und der Metzgerei mit einem innovativen und umfassenden Food- und Non-Food-Vollsortiment. Agiert wird von den vier Standorten aus in Essingen, Stuttgart-Wangen, Rednitzhembach und Waldheim auf einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern. Damit sind wir der größte Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut.
- Bearbeitung von Wareneingängen inkl. Kontrolle, Dokumentation und Buchung
- Be- und Entladen von LKWs
- Fachgerechtes Einlagern von Warenlieferungen und Retouren
- Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellung der Waren
- Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen
- Postversand (Prüfung, Verpackung, Erstellung der Versandpapiere)
- Ein- und Auslagerung von palettierten Gebinden
- Gewährleistung einer reibungslosen Paletten-Nachschubabwicklung
- Dokumentation der Warenbewegung mittels moderner IT-Systeme
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Sorgfalt, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Besitz eines Staplerscheins sowie routinierter Umgang mit Flurförderzeugen
- Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern wären wünschenswert
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Abwechslungreiche Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Familiäres Betriebsklima
- Hohe Eigenverantwortung
- Inflationsausgleich
- Kostenloser Parkplatz
- Langfristige Perspektiven
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Infrastruktur
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Wachsendes, innovatives Unternehmen
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Unbefristete Festanstellung