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Job Description

Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 13 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt im Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) unbefristet.


Entwicklung und Durchführung von Schulungen:

  • Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis
  • Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten

Monitoring und Dokumentation:

  • Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis
  • Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen
  • Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte
  • Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten

Beratung und Unterstützung:

  • Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten
  • Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.
  • Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen

Geschäftsführung des Interventionsteams:

  • Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten

Wissensmanagement und Informationsvermittlung:

  • Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises
  • Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte

Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:

  • Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen
  • Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis

Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:

  • Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt
  • Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
  • Entgelt nach BAT-KF
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind selbstverständlich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Prävention und Intervention
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld
  • Ein bezuschusstes Deutschlandticket
  • Fahrradleasing (Jobrad)
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