Job Description
Systemengineer (m/w/d) Application & Performance Monitoring
für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für das Performance Monitoring von Anwendungen und Services.
- Du arbeitest gerne in spezialisierten Teams, auch im Umfeld von Linux und Webservern.
- Du kennst dich mit Netzwerken aus und übernimmst die Observability.
- Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Application Monitorings.
- Du bringst dich in technischen Projekten und Aufträgen ein.
- Du steuerst unsere externen Dienstleister in diesen Bereichen.
- Du hast eine Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Betrieb und in der Überwachung großer Server- und Anwendungslandschaften sammeln.
- Idealerweise bringst du bereits relevante Zertifizierungen mit und kennst dich z. B. mit Nagios, Aternity, Allegro, PRTG, ThousandEyes oder AppDynamics aus.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und magst Herausforderungen.
- Du bist engagiert, kommunikativ und arbeitest gerne in einem Team.
- Fertigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement (Prince und ITIL) sind von Vorteil.
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderungsprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotationen
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund