Job Description
Sachbearbeitung Fachkommunikation Mobilität (m/w/d)
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat „Mobilität“ eine
Sachbearbeitung Fachkommunikation Mobilität (m/w/d)
Referenznummer: 1473/24
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr.
Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Aufgabengebiet:
- Federführende Erstellung von fachbezogenem Informationsmaterial im
Intranet/Internet, in den sozialen Medien und in Printmedien - Steuerung medienrelevanter Mobilitätsthemen
- Organisation und Begleitung von öffentlichkeitsrelevanten Terminen und Fachveranstaltungen
- Beantwortung von Bürger:innenanfragen
- Unterstützung und Beratung bei komplexen Fachkommunikationssachverhalten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Profilschärfung vorhandener fachbereichsübergreifender Formate
- Mitwirkung bei der fachlichen Verknüpfung inkl. Projektentwicklung an den Schnittstellen von Radinfrastrukturprojekten, künstlerischen Interventionen und Inszenierungen und Marketing
- Unterstützung bei der Entwicklung von nachhaltigen Mobilitätsangeboten insbesondere für Veranstaltungen
- Vernetzung von kulturellen Einrichtungen mit Mobilitätsdienstleistern
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement, Medienmanagement oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich u. schriftlich)
- Kenntnisse über die Prozesse in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
- Kenntnisse über die Grundzüge der Planung und über den Ablauf von Bauprojekten (wünschenswert)
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Projekte und Aufgabenstellungen
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn:
01.10.2024Vertragsdauer:
Zunächst befristet bis zum 31.12.2025,
sofern die haushalterischen Voraussetzungen vorliegen,
kann eine Verlängerung des Zeitvertrages bis zum
31.12.2027 erfolgen.
Arbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung:
Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) – 3.787,84 € - 5.220,52 €Dienstort:Essen
Rechtliche Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.09.2024.
Kontakt:
Fachliche Informationen: Frau Wagener Tel. 0201 2069-6361
E-Mail: [email protected]
Herr Brückner Tel. 0201 2069-748
E-Mail: [email protected] Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Brzyk, Tel.: 0201 2069-385
E-Mail: [email protected]
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link.