Job Description
Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt für die Bereiche Gewerbeangelegenheiten und Wahlen
eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
- Straßenbenennungen
- Widmung und Einbeziehung von Straßen und Wegen
- Lärmaktionsplanung
- Gewerbeangelegenheiten
- Gewerberecht allgemein
- Gewerbeanmeldungen, Ab- und Ummeldungen
- Bewachungsgewerbe
- Gaststättenrecht
- Gewerbeuntersagungsverfahren
- Ladenschlusszeiten, Sonn- und Feiertagsrecht
- Reisegewerbe
- Versicherungsgewerbe
- Maklergewerbe
- Spielhallen
- Wanderlager
- Wahlen
- Straßenverkehrsrecht
- Straßenverkehrsrecht allgemein
- Verkehrsanordnungen
- Parkplätze und Parkausweise f ür Menschen mit Behinderungen
- Geschwindigkeitsüberschreitungen sowie Halte- und Parkverbote
- Besondere Verkehrszonen
- Verkehrsleitsysteme/Wegweisungen
- Sondernutzungen und Ausnahmeregelungen
- Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum
- Satzungen im Rahmen des Aufgabengebietes
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
- Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
- Empathie und vertrauensvolle Kommunikation
- Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standartsoftware
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeitbeschäftigung
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder bis zur Besoldungsgruppe A9 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge