Job Description
Wir denken über Grenzen hinaus
Über 1.200 Mitarbeiter:innen tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern.
Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt.
Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und Engagement und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu herausragenden Erfolgen motiviert.
Wir führen als globales Unternehmen und am Arbeitsplatz wenig direktiv, sondern unterstützend in allen Bereichen des Unternehmens. Wir fördern eine dynamische, fokussierte und strategische Führung auf allen Ebenen. Gleichzeitig zeichnet sich unsere Führung durch einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen aus.
- Bearbeitung von Aufgaben aus dem Personalcontrolling, wie z. B. Personalplanung und -kostenhochrechnung, Weiterbelastungen
- Pflege, Analyse und Bewertung relevanter Personalkennzahlen
- Erstellung und Aufbereitung spezifischer (Personal-)Auswertungen und Statistiken
- Selbständige Bearbeitung des Stellenplans
- Erstellung diverser Standard- und Ad-hoc-Auswertungen für diverse Bereiche des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Inhouse-Trainings und Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in Projekten und bei konzeptionellen Fachthemen (z. B. Digitalisierung)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling und Reporting
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Zahlenverständnis und gute IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Hohe Diskretion und Verlässlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Hohes Maß an Motivation, Eigenständigkeit sowie Innovationsbereitschaft
- Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie
- Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team und qualifizierte Schulungsmöglichkeiten
- Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)