Job Description
First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. An unserem Standort Berlin-Weißensee fertigen unsere Experten der Aufbau- und Verbindungstechnik sowohl leistungsstarke Standardprodukte als auch kundenspezifische Sensorlösungen bis hin zu komplexen Sensorsystemen. Entlang der Wertschöpfungskette bietet der Standort unseren Kunden mit Integrated Manufacturing Services zudem Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte.
Ab 01.10.2024 suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Weißensee als
Praktikant (m/w/d) Personalabteilung
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen Personalthemen
- Bearbeitung vielfältiger Aufgaben innerhalb des Bewerbermanagements (z. B. Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Beantwortung von Bewerberanfragen, Koordination von Interviews)
- Unterstützung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems und der Urlaubserfassung
- Übernahme von vielfältigen Aufgaben und Projekten aus der Personalbetreuung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration, wie z. B. der Erstellung von Zeugnissen
- Aktive Mitarbeit an aktuellen strategischen HR-Projekten
- immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft, der uns im Rahmen eines 4-6-monatigen Pflichtpraktikums unterstützt
- gerne Menschen, die sich gerade in einer Ausbildung/ Umschulung/ Neuorientierung befinden
- Praxiserfahrungen im Bereich Personalwesen / Human Resources sind von Vorteil
- sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme, insb. Excel und Word
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wir ermöglichen den Einblick in die komplexe Welt der Personalarbeit, vom Recruiting über die Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung
- Eine interessante Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld