Job Description
Projektleiter·in bioökonomische Scale-up-Projekte (m/w/d)
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken?
Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?
Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?
Dann kommen Sie zu uns!
Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 65 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.
- Marktorientierte Projektvorbereitung zusammen mit dem Business Development
- Projektmanagement von Kick-off bis Projektende
- Steuerung aller Projektmitglieder
- Erstellung der Projektdokumentation und Projektcontrolling
- Aktive Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
- Koordination der Planung und Herstellung von Prototypen
- Berichtstellung zu Projekten an nächsten Vorgesetzten
- Weiterentwicklung der Projektmanagementmethoden und -standards
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Business Administration, mit technischem Background
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement größerer Projekte
- Erfahrungen im Bereich Maschinen-/Anlagenbau, Textil, Bioökonomie, Verpackungsmaterialien, Biochemie sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
- Die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-ups mitzuwirken
- Umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
- Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
- Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
- Bahncard50
- Unterstützung bei Wohnortwechsel
- Parkplätze auf dem Firmengelände