StepStone

Job Description

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.

Helios Ambulant ist Deutsch­lands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An 230 Standorten in der Bundes­republik kümmern sich rund 3.300 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus 230 Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Für die Personalabteilung von Helios Ambulant am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Personal­referent (m/w/d)

Stellennummer 60336

in Vollzeit.


  • Sie erstellen und verwalten arbeitsrechtlich relevante Personaldokumente, wie z. B. Arbeitsverträge, Vertrags­anpassungen, Abmahnungen, Aufhebungs­verein­barungen, Arbeitszeugnisse für einen festgelegten Organisations­bereich
  • Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sie sind in engem Austausch mit unserem Abrechnungs­center
  • Sie haben unsere Personal­statistiken im Blick und pflegen eine enge Zusam­men­arbeit mit unserem Recruiting und der zentralen Personalabteilung von Helios
  • Gemeinsam mit der Personal­leitung gestalten Sie unsere HR-Arbeit und entwickeln diese im Team und mit der Geschäftsführung weiter
  • Sie behalten Rahmen und Regelungen für Personal­dokumente und -prozesse im Blick
  • Sie arbeiten in einem hoch­relevanten zukunfts­sicheren Bereich sowie einem motivierten Team

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirt­schaft­liches Studium mit Personal-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion bzw. Arbeit in einer Personal­abteilung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Service-Orientierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immuni­sierung gegen Masern

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Konzern
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils mobil zu arbeiten
  • Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kosten­freien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
  • Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Ver­fügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften An­bietern erhältlich sind
View More