Job Description
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich » Netzmanagement « suchen wir einen
Asset Manager Immobilien (m/w/i).
Die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH verfügen über ein breit aufgestelltes Portfolio verschiedenster Immobilien. Darunter sind Betriebsgebäude der technischen Sparten, Bürogebäude in Vermietung an Dritte sowie selbst angemietete Büroflächen. Mit der Rolle als Asset Manager Immobilen gewährleisten Sie den optimalen Einsatz unserer Liegenschaft und tragen in hohem Maße zum wirtschaftlichen Erfolg dieses Geschäftszweiges bei.
- Leitung von immobilienbezogenen Projekten inklusive Steuerung interner und externer Ressourcen
- Aktive Vermarktung des Gebäudebestands inkl. Betreuung von Mietverhältnissen
- Auswahl, Beauftragung und Betreuung interner und externer Dienstleister zur Unterhaltung der Immobilien
- Durchführung der Wirtschaftsplanung für den Geschäftszweig Immobilien und unterjähriges Controlling von Kosten und Investitionen
- Entwicklung einer langfristigen Immobilienstrategie (Gebäude und Grundstücke) für die Stadtwerke Heidelberg
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Bauwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/i)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder vergleichbare Position in der Bauwirtschaft wünschenswert
- Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht
- Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischem Gespür
- Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit und dem Management von Projekten
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.
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