Job Description
Wir stehen für "Chemie mit Charakter"!
1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.
#OneWinningTeam: Bei der Zusammenstellung unserer Teams legen wir großen Wert auf die entsprechende Qualifikation jedes Einzelnen. Die individuelle Persönlichkeit und der "Charakter" sind für uns ein wichtiger Bestandteil dieser Qualifikation. Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sind elementare Voraussetzungen für zufriedene Kunden, konstruktive Geschäftsbeziehungen und unseren nachhaltigen, langfristigen Erfolg.
Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.
VERTRIEBSORIENTIERTER SERVICETECHNIKER TEXTILPFLEGE GEBIET SÜD (M/W/D)
Standort / Bereich: Tübingen / Business Field Washing Solutions
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: in Abstimmung
- Anwendungstechnische Betreuung von Key Accounts
- Akquisition von Neukunden
- Marktbearbeitung
- Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitentwicklung des Produktmanagements und der Produktstrategie
- Aktive Sortimentsbearbeitung
- Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Technikerausbildung oder vergleichbarer Abschluss im chemischen, technischen oder gewerblichen Bereich (Chemie, Textilchemie, Elektronik, Textilreinigung, Wäschereitechnik, o.Ä.)
- Aufgrund Außendiensttätigkeit vorzugsweise Wohnort in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern
- Kontaktfreudigkeit, Offenheit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Lust auf Verantwortung, besonderes Engagement und persönliche Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- Ein hohes Maß an Ausdauer, Zielstrebigkeit und Selbstorganisation
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Position
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern – Dienstwagen mit Berechtigung zur privaten Nutzung und JobRad