Job Description
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.
Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die Installation, den Service und die Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. In ausgewählten Märkten umfasst das Portfolio auch Home Elevators und den Service von automatischen Türen. Rund 14.000 Mitarbeitende erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 2,4 Mrd. Euro. Wir haben eine Aufgabe, die sie fordern wird, die Ihre Neugier weckt und Ihren Fähigkeiten gerecht wird.
- Sie steuern und analysieren die monatlichen Finanzinformationen und führen eigenständig Leistungsüberprüfungen (inkl. Abweichungsanalysen) durch
- Sie verantworten die KPI-Analyse sowie die vierteljährlichen Bilanzüberprüfungen in Abstimmung mit allen beteiligten Schnittstellen
- Sie koordinieren die internen Prozesse für Ihre zugewiesenen Einheiten und übernehmen die Vorbereitung von Terminen mit der Geschäftsführung (z.B. Operativer Planungsprozess oder Strategischer Dialog)
- Sie sind für das Performance-Controlling verantwortlich und koordinieren entsprechende Genehmigungsprozesse und Budgets
- Sie führen Budgetkontrollen, Business-Case-Analysen und Nachkalkulationen durch
- Sie wirken bei der Vorbereitung von monatlichen Review-Terminen mit, um die Performance der Geschäftseinheiten zu tracken
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Controlling-Bereich
- Sie haben starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Planungsprozessen, Plan-Ist Analysen und Abweichungsanalysen; Kenntnisse in IFRS sind vorteilhaft
- Sie sind sicher im Umgang mit Excel/PowerPoint; SAP und BI Lösungen (wie Jedox, Power BI) sind ein Plus
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen in einer virtuellen und multikulturellen Umgebung
- Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
- Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
- Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
- Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Wir wertschätzen Vielfalt
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
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