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Stadt Karlsruhe

Job Description

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Vollstreckungsaußendienst

Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW.


  • Vollstrecken von öffentlich-rechtlichen Forderungen der Stadt Karlsruhe und anderer Gläubiger*innen im Rahmen der Amtshilfe
  • Einzug privatrechtlicher Forderungen im Außendienst
  • Pfänden von beweglichen Sachen sowie Abrechnen der eingezogenen Gelder
  • Wohnungsöffnungen, Spielautomaten- und Kassenpfändungen
  • Durchführen von Ermittlungen
  • Erheben der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Schuldner*innen
  • Schriftliche Berichterstattung und Dokumentation aller Vollstreckungs- und Ermittlungsergebnisse
  • Sonstige Amtshandlungen im Bereich der Vollstreckung

  • Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Ausbildung
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht sowie Außendiensterfahrung (Inkasso, Vollzugs-, Vollstreckungsdienst) sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit im Umgang mit Geldbeträgen und Zahlen wird vorausgesetzt
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit insbesondere im Umgang mit schwieriger Kundschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abendstunden sowie an Samstagen)
  • Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft diese nachzuweisen sowie ein privates Kraftfahrzeuges zu Dienstfahrten zu nutzen

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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