Job Description
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für Ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in Ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Erstellung und Pflege von Anstellungsverträgen
- Onboarding und Offboarding der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbetreuung einschließlich bAV und BEM
- Führung, Pflege und Aufbewahrung der Personalakten aller Mitarbeiter
- Zeugniserstellung
- Kontrolle und Erfassung der monatlichen Stundenverschreibung aller Mitarbeiter
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Abrufen der Krankmeldungen online
- Mitglied im Arbeitsschutzausschuss
- Ernennung und Betreuung von Ersthelfern, Brandschutzhelfern und Evakuierungshelfern
- Überwachung der Einhaltung und Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes sowie Umsetzung der im Arbeitsschutzausschuss festgelegten Maßnahmen inkl. regelmäßige Überprüfung der Erste-Hilfe-Kästen
- Pflege des Abwesenheitsplaners
- Koordinierung der Weiterbildung im Unternehmen
- Beantragung von A1 Bescheinigungen
- HR-Reporting
- Verwaltung von Büroschlüsseln und Beauftragung der Erstellung von Mitarbeiterausweisen
- Organisation von Jobrad und Firmenfitness und weiteren Gesundheitsmaßnahmen
- Erarbeitung von Verfahrensverzeichnissen für den Personalbereich
- Führen des Verbandbuches
- Beendigung der Arbeitsverhältnisse sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen und Prozesse
- Verantwortlich für die jährlichen Unterweisungen
- Bearbeitung von Sachzuwendungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie in SAP und HR4YOU von Vorteil
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)