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Job Description

Ausschreibungs-Nr.: A137

Mit Erfahrung und Kreativität realisieren wir mit unseren rund 450 Mitarbeitenden Lösungen, die unsere Stadt nachhaltig weiterbringen.

Die berlinovo-Gruppe verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Wir sind ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies verdanken wir dem überdurchschnittlichen Engagement unserer Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation. Daher können wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.

Wir suchen Sie ab sofort - unbefristet - für unser Team Vermietung Wohnen - hier aktuell überwiegend für die Bestände in Spandau und Pankow - in der Abteilung Bestandsmanagement Wohnen als

Vermieter:in

• Vermieten der betreuten Einheiten (Pflegen der Kontakte, Durchführen von Besichtigungen, Abschließen von Verträgen und Durchführen von Übergaben) bei ständigem Abgleich mit dem Portfolio entsprechend interner Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitskennziffern
• regelmäßiges Analysieren des Marktes und Abstimmen nächster Maßnahmen mit dem entsprechenden Property Management-Team
• Analysieren der Standort-, Markt- und Konkurrenzsituation der betreuten Immobilienbestände
• Erarbeiten, Abstimmen und Aktualisieren der Marketingkonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen innerhalb der berlinovo
• Prüfen und (je nach Kompetenzstufe) Zeichnen der vom Mietinteressenten gezeichneten Verträge sowie der begleitenden Unterlagen
• Führen von Wohnungsübergaben nach Vertragsabschluss

• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechts
• gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicementalität sowie Teamgeist
• Reisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg und PKW-Führerschein wünschenswert
• guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP

• Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
• BVG-Ticket-Firmenzuschuss
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.

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