Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt und Rechnungswesen – Fachbereich Finanzen

Stadt Rodgau

  • Rodgau
  • Post Date: 5. August 2024
Job Description

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Land­kreis Offenbach. Als service­orientierte und familien­freundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unter­schiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich enga­giert und einbringt.

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt und Rechnungswesen – Fachbereich Finanzen

Job-ID: 24-03-10

ab sofort | 39 Std./Woche | unbefristet | bis zur 9c TVöD |
Bewerbungsfrist: bis 24.08.2024


  • Aufstellung des Haushaltsplans mit allen Anlagen, Nachtragsplan und Haus­halts­konsolidierungskonzept
  • Abstimmung der Wirtschaftspläne und sonstige Daten der Beteiligungen mit der Haushalts- und mittelfristigen Finanzplanung
  • Beschaffen, Analysieren und Auf­bereiten von entscheidungs­rele­vanten Daten für die Gremien, Beratung, Besprechung und Unter­stützung der Bewirt­schafter bezüglich der Mittel­eingabe und angemeldeten Mittel
  • Besprechungen mit den Bewirt­schaftern, Fachdienstleitungen und Dezernenten
  • Teilnahme an den Sitzungsterminen der Gremien
  • Sonderaufgaben wie die Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach Anweisung bzw. Absprache mit der Fach­bereichs­leitung

Diese umfassen beim Rechnungswesen:

  • Überwachung des Haushalts­vollzugs, Beratung im Haushalts­vollzug, Bera­tung in betriebs­wirt­schaft­lichen Fragen
  • Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungs­relevanten Daten für die Gremien, Prüfung von Gremien­vorlagen mit finanziellen Auswirkungen
  • Unterstützung der Bewirtschafter bei Anfragen jeglicher Art, Klärung von Kontierungs­problemen, Fehler­bereini­gungen, Prüfung von Aufträgen, Unter­stützung des Rechnungs­wesens, Informations­auswertungen, Berichte (eigene und Muster­berichte GemHVO)
  • Schulung von Mitarbeitern in der Finanz­software H&H, Betreuung und Hilfe­stellung der Mitarbeiter bei der Erfassung von Anordnungen, Verwaltung der Aufträge und Erfassen von Investitions­aufträgen, Verwaltung der Verwendungen, Buchen von Integrations­stapeln, Erfassen von Material­bestellungen

Befugnisse und Vollmachten:

  • unbeschränkte Anordnungs­befugnis
  • sachliche und rechnerische Fest­stellungs­befugnis

  • Die Stelle richtet sich an Verwal­tungs­fach­angestellte mit der Fortbildung zum Verwal­tungs­fach­wirt/-in oder Verwal­tungs­betriebs­wirt/-in
  • Die Tätigkeit erfordert erfolg­reich abge­schlossene Weiter­bildungen im Bereich der Doppik, z. B. Buch­halter kommunal oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 5-jährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Haushalt und Rechnungs­wesen
  • Fundierte Kenntnisse der Hessischen Gemeinde­ordnung und des Gemeinde­haushalts­rechts sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office insbesondere Excel sind unerlässlich. Erfahrungen in der Anwendung des Software­programms H&H proDoppik sind erwünscht
  • Die Tätigkeit ist viel­seitig und anspruchs­voll. Sie erfordert Eigen­initiative, Kreativität und Durch­setzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zu strukturiertem, eigen­ständigem Arbeiten
  • Erforderlich ist ein sicheres Auftreten, Verant­wortungs­bewusstsein, Zuver­lässigkeit, Kommuni­ka­tions­bereitschaft und inter­kulturelle Kompetenz. Die Zusammen­arbeit in einem Team ist für Sie selbst­verständlich

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Kostenfreie Park­möglich­keiten sowie ein kosten­freies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)
  • Bedarfs­orientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau
View More