Job Description
Teamleitung Key Account / Großkundenvertrieb (m/w/d)
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.
- Organisation und Steuerung des Großkundenvertriebes in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb und der Geschäftsführung
- Aktive Akquisition von Groß- und Geschäftskunden sowie Bestandskundensicherung
- Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Maßnahmen
- Qualifizierung, Förderung, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Großkundenvertrieb
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Großkundenvertrieb
- Steuerung und Erfolgskontrolle durch vertriebsrelevanter KPls
- Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Systemen und -Tools
- Qualitätssicherung, Weiterentwicklung sowie setzen von Standards für Kundendaten und deren Verarbeitung
- Mitarbeit in Projekt bereichsübergreifend zur Weiterentwicklung des Vertriebes
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder energiewirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im Vertrieb
- Ausgeprägte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der strukturellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Ergebnis- und Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten
- Weitreichende Kenntnisse MS-Office, SAP und IT-Tools zur Vertriebsunterstützung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 66.600 – 92.800 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:
- Mitarbeiter Rabatt Strom
- Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
- Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
- (E-) Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"
Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.
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