Job Description
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Trier einen Jobcoach w/m/d in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit/Teilzeit (40/30 Wochenstunden).
- Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmenden in ein bestehendes Arbeitsverhältnis
- Einzelberatungen der Teilnehmenden am Standort Trier und bei den Unternehmen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartner:innen sowie Akquise
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten
- Masterabschluss Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit
- Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
- Führerscheinklasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie ihre Angehörigen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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