Job Description
Unser Unternehmen
Die Energie Mittelsachsen GmbH (EMS) ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Salzlandkreis. Neben dem Erdgas-Netzbetrieb gehören der Vertrieb von Erdgas- und Stromprodukten sowie innovativen Nahwärme-Konzepten zu den Hauptgeschäftsfeldern. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GlasCom Salzlandkreis GmbH sind wir zudem in der Sparte Telekommunikation tätig.
Mit hohem technischem Know-how kümmern wir uns als TSM-zertifizierter Dienstleister um eine
zuverlässige und gleichermaßen sichere Versorgung unserer Kunden. Darüber hinaus engagieren wir uns zur Stärkung der Region auf den Gebieten Bildung, Soziales, Kultur und Sport.
In der Abteilung Unternehmenssteuerung agieren wir als Businesspartner für alle Bereiche des Unternehmens. Eigenverantwortlich und im hohen Maße selbstständig sind wir Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und alle internen und externen Geschäftspartner der EMS.
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- interne und externe Berichtserstattung, Statistiken
- Erstellung der Unternehmens- und Mittelfristplanungen inkl. laufender Hochrechnungen
- Prüfung Qualität und Aussagegehalt energiewirtschaftlicher und kaufmännischer Daten
- Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
- Vertriebs- und Netzcontrolling, betriebswirtschaftliche Analysen
- Analyse und Weiterentwicklung einzelner Themen, Prozesse, Geschäftsfelder
- Mitarbeit in der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Unternehmens
- permanente Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen
- kaufmännische Betreuung des Regulierungsmanagements
- Beaufsichtigung des Risikomanagements im Unternehmen
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeiten
- Studium Wirtschaft, Fachrichtung Controlling
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit SAP/S4 HANA und BI sind wünschenswert
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind eine gute Voraussetzung, jedoch kein Ausschlusskriterium
- fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word) und sehr gute Excelkenntnisse sind notwendig
- Teamfähigkeit sowie starke kommunikative und moderierende Kompetenz
- ausgeprägte Lernbereitschaft, Lust auf Neues
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Spannende verantwortungsvolle Aufgaben
- kleines, innovatives Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen Unternehmen
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- gelebte Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Homeofficearbeitsplatz)
- attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsmanagement)