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Job Description

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Sales & Project Manager (m/w/d), R-102544

Standorte: Berlin, Nürnberg; Eschborn; Dresden; Hamburg; Dortmund; Hannover


Wir sind der wichtigste interne Dienstleister für komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und bilden die kompetente Schnittstelle zu allen zentralen Unternehmensbereichen. Wir möchten weiter wachsen und suchen zum Ausbau unseres Teams sowie unseres strategischen Portfolios eine/n neue/n Mitarbeiter:in, der/die unsere Motivation teilt, den Vertrieb im Rahmen von komplexen Themen zu unterstützen und unsere Produkte attraktiv am Markt zu platzieren.

  • Du leitest übergeordnete komplexe Projekte, bei denen wir immer den kompletten Markt im Auge haben – Ziel ist es, dem Vertrieb einen sich ständig aktualisierenden Baukasten an Prozessen, Methoden und Tools mit an die Hand zu geben.
  • Du nimmst die Rolle eines internen Projektmanagers bzw. Beraters ein, der pragmatische Lösungen in agiler Arbeitsweise findet.
  • Die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
  • Du unterstützt dabei, die Abläufe im Team zu analysieren und zu optimieren sowie neue Methoden und Standards zu setzen.
  • Dazu pflegst Du alle relevanten Schnittstellen zu den Fachbereichen und führst die benötigten Informationen zusammen – Du verstehst es, alle beteiligten Kollegen stets „im Boot“ zu halten.
  • Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst zielgerichtete Lösungen.
  • „Last but not least“ unterstützt Du bei der ergebnisorientierten Steuerung der Projekte auf Basis von relevanten Kennzahlen


Unser Team:
  • Für unser junges und dynamisches Team ist ein offener, kollegialer und ehrlicher Umgang miteinander die gelebte Praxis.
  • Wir begegnen uns auf Augenhöhe und immer auch mit einer gesunden Portion Humor.
  • Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt: Mut, Ideen und Visionen einzubringen, sind ganz wichtige Grundlagen für uns.
  • Wir gehen Probleme pragmatisch an und finden kreative und nachhaltige Lösungen, um Mehrwerte für den Vertrieb zu schaffen.

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, gerne mit technischer Affinität
  • Erfahrung im Projektmanagement, mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und im Aufbau von Prozessen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb als Schnittstelle zum Kunden wünschenswert
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke – stets mit dem Blick für das Große und Ganze
  • Organisationstalent mit empathischer Kommunikation sowie dem Talent andere zu begeistern und Schnittstellen zusammenzuführen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand hinausschaut und bei aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann

Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"

Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm

Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!View More