Job Description
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Mitarbeiter (w/m/d) Verbundnetzleitstelle Strom/Wasser
Befristung: unbefristet
Beginn: 01.01.2025
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Laufendes Überwachen und Koordinieren der 110-kV-Umspannwerke und des Mittelspannungsnetzes sowie Bedienen des Netzleitsystems
- Planen und Abwickeln von Schaltungsführungen über Fernsteuerung und über fernmündliche Schaltbefehle für das Schaltpersonal im 20-kV-Netz
- Betriebsplanung und Umschalten der 110-kV-Trafos mit Spannungsüberwachung
- Erkennen von Normabweichungen im Netz und den Umspannwerken mit eigenverantwortlicher Entscheidung erforderlicher netztechnischer Maßnahmen
- Bearbeiten von systemstützenden Anforderungen des vorgelagerten Netzbetreibers (Systemkaskaden)
- Aufnehmen und Bearbeiten von telefonischen Störmeldungen
- Überwachen der Anlagen im Wasserbereich sowie Erkennen von Betriebsabweichungen inkl. der Information an den zuständigen Meister
- Steuern der Wasseranlagen nach betrieblichen Vorgaben
- Teilnehmen am Schichtdienst (24/7) in der Netzwarte in Wechselschicht
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Fachmonteur im Industrie- oder Netzbetrieb
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich elektrische Energietechnik
- Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und energiewirtschaftlichen Regelungen
- Idealerweise erste Netzkenntnisse sowie Erfahrung in der Schaltungsführung im Stromverteilnetz
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und GIS-Anwendungen
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen