Job Description
Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH ist so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In den fast 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Die WBM vermietet und verwaltet ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Sie steht für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und macht ihre Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt das Wohnungsunternehmen zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere von übergeordneter städtebaulicher Bedeutung ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investiert die WBM verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen gibt sie Sicherheit und nutzt die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.
- Definition einer geeigneten BI-Architektur (inkl. DWH-Layer, Technologien),
- Überprüfung der Einhaltung der definierten Standards der BI-Strategie, der Architektur und der eingesetzten Werkzeuge,
- Ansprechpartner*in für BI-Anwendungen und/oder -Dienste,
- Erarbeitung von Vorschlägen für eine adäquate Weiterentwicklung der Architektur im Rahmen der Produkte und Services,
- Erarbeitung von Vorgaben für Werkzeug- und Architekturstandards; Ableitung von Modellen und Konventionen aus den Anforderungen,
- Erstellung und Entwicklung physischer und logischer Datenmodelle,
- Implementierung von Datenmodellen in die Datamarts,
- Durchführung von BI-Projekten und BI-Governance,
- Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung eines Frameworks zur Vereinheitlichung von Vorgehensweisen, Methoden und Entwicklungsprozessen,
- Einführung von Agile BI und entsprechender Methoden,
- Definition und Erstellung von Schnittstellen zu den Vorsystemen und Datenquellen,
- Implementierung der Ladeprozesse für die Staging-Schicht,
- Dokumentation der bereitgestellten Datenstrukturen,
- Identifikation zusätzlich benötigter Datenlieferanten und Attribute,
- Verantwortung für die Qualitätsprozesse (u. a. Fehlersuche bei fehlerhaften und fehlenden Daten),
- Entwicklung von Dashboards und Berichten,
- Wir führen ein: Data Lakehouse in Azure Fabric, Reporting in Power BI, IBM Planning Analytics als Planungssoftware
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder bringen eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie bereichern unser Team mit ausgeprägtem Wissen über Bl- und DWH-Architektur sowie mit guten SQL Kenntnissen.
- Sie sind mit den eingesetzten Technologien und gängigen Tools und Herstellern am Markt vertraut.
- Sie beherrschen die Grundlagen der Datenmodellierung.
- Sie arbeiten selbstständig und mit strategischem Weitblick.
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verbindlich.
- Hilfreich wären Erfahrungen in der Immobilienbranche.
- Wünschenswert wären Kenntnisse und Weiterbildungen im Bereich Data Science.
- Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
- Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote.
- Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm.
- Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt.