Job Description
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Wohnungsunternehmen und sind mit einem zu verwaltenden Wohnungsbestand von rund 3.800 Einheiten eines der größten Wohnungsbauunternehmen in Rheinland-Pfalz. Zu unseren Kerngebieten gehören die Vermietung und Verwaltung unserer Bestände sowie deren Instandhaltung und energetische Sanierung.
Mit einem engagierten Team von knapp 50 Mitarbeiter/innen nehmen wir diese Herausforderung mit unserem sozialen Gedanken täglich aufs Neue an. Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden? Wir bieten ihnen ein abwechslungsreiches, interessantes, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Kommunikation auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Beschwerdemanagement sowohl im Innen- als auch im Außendienst
- Unterstützung der Mieter bei Konflikten (z.B. Nachbarschaftskonflikte)
- Betreuung von Mietern mit Unterstützungsbedarf
- Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen im Sozialbereich / Einbindung in die Stadtteilarbeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau und haben bereits praktische Erfahrungen als Sachbearbeiter/in im Bereich Sozialmanagement in der Wohnungswirtschaft gesammelt. Im Umgang mit MS-Outlook, MS-Word und MS-Excel sind Sie anwendungssicher.
Gute Team- und erweiterte flexible Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksweise zeichnen Sie neben Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität aus. Die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert im gesetzten Zeitfenster umzusetzen, ist eine Ihrer Stärken. Ihr Führerschein der Klasse B stellt sicher, die umliegenden Liegenschaften eigenständig zu erreichen.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Innovation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, dass sich kontinuierlich weiterentwickelt
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und einer Kommunikation auf Augenhöhe
- Einen hochwertig ausgestatteten Notebook-Arbeitsplatz mit aktuellster Software sowie Dienst-iPads und IPhone
- Ein zukunftsorientiertes kollegiales Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- Gute Sozialleistungen und zusätzliche Altersversorgung
- Angemessene fachliche Fort- und Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeit) im Betrieb oder im Mobileoffice 30 Tage Urlaub (tariflich)