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Job Description

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochen­stunden).

Als Beruflicher Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern bei der Wieder­erlangung grund­legender Arbeits­fähig­keiten, dem Ausbau der täglichen Belast­bar­keit und bei der beruflichen Neu­orientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiter­führende berufliche Rehabilitations­maßnahmen.

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern wie dem gewerblich-technischen, handwerk­lichen oder kauf­männischen Bereich
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzel­gesprächen
• Auswahl und Planung der passenden Anschluss­maßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
• Training von Arbeits­alltag und Arbeits­verhalten
• Profil­erstellung, Bewerber­training und Praktikums­begleitung sowie Unterstützung beim Integrations­prozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufs­gespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungs­gespräche mit neuen Interessent:innen

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-Kauffrau
• Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbilder­eignung, Arbeits­erzieher:in, Arbeits­pädagog:in, Ergotherapeut:in o. ä. wären von Vorteil
• Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit zu betreuendem Klientel
• Quereinstieg kann durch Fort- und Weiter­bildungen ermöglicht werden
• Gute Kenntnisse in der Arbeits­diagnostik und im Bewerber­training von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen)
• Fundierte MS Office-Kenntnisse

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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