Job Description
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.500 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
- In Ihrer Tätigkeit als Referent*in sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Steuerung, den Aufbau und die Nachhaltung der strategischen Zusammenarbeit mit der Stadt Nürnberg und den Trägern öffentlicher Belange. Dazu gehört auch die Erstellung der notwendigen Vereinbarungen im Kontext der Geschäftsfeldstrategie Wärme.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen stellen Sie anspruchsvolle behördliche Verfahren für Baumaßnahmen sicher, treiben diese voran und übernehmen die Koordination. Dies umfasst Plangenehmigungen, naturschutzfachliche Genehmigungen sowie die Zusammenarbeit mit SÖR und SUN.
- Als Ansprechpartner*in erstellen und beantworten Sie technische Grundsatzfragen für die zu genehmigenden baulichen Fernwärmeanlagen und -leitungen.
- Sie übernehmen das Projektmanagement bzw. die Projektleitung bei komplexen Fragestellungen zu abteilungs- bzw. bereichsübergreifenden Themenkomplexen. Dies umfasst auch die Planung und Umsetzung der Baumaßnahmen, einschließlich der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Energie- und Gebäudetechnik.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie Genehmigungsrechten, AGFW-Regelwerken und HOAI mit.
- Ihre Anlagenkenntnisse wenden Sie genauso sicher an, wie Ihr Know-how im Bereich des Umwelt- und Verwaltungsrechts.
- Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und Projektleitung sammeln und sind auch auf dem Gebiet der Verhandlungsführung und des Konfliktmanagements affin.
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramm