Job Description
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
T-System Engineer Monitoring Services (Planer*in)
(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
- Du planst und betreibst die zentralen Monitoringsysteme zur Überwachung der gesamten IT-Systemlandschaft des ITDZ Berlin (physisch als auch virtuell) mittels checkmk, Grafana und Microsoft SCOM
- Du erstellst Konzepte zur Weiterentwicklung und Optimierung des Monitorings inkl. der Dokumentation in Betriebshandbüchern
- Du erstellst und modellierst Monitoringprozesse in Adonis
- Darüber hinaus ist die Erarbeitung, Anpassung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Datenschutzkonzepten teil deiner Aufgaben
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anwendungskenntnisse in Checkmk oder SCOM
- Grundlegende Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von Monitoring Lösungen
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
- Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du kennst dich mit BSI-konformen und serviceorientierten Architekturen aus
- Du besitzt praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Kenntnisse in Windows Server und MS SQL Server sowie in Linux
- Kenntnisse über Citrix, Firewalls und Netzwerktechnologien sowie Kenntnisse in Grafana zur Visualisierung von Monitoring Informationen sind wünschenswert
- Du verfügst über eine hohe Problemlösungskompetenz, eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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