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SKF Deutschland

Job Description

SKF ist mit einem Umsatz von ca. 8,1 Mrd. €, 130 Produktions­stätten und ca. 43.400 Mit­arbei­tenden der welt­weit führende Anbieter von Wälzlagern, Dich­tungen und Schmier­syste­men mit umfas­senden Dienst­leistungen in den Be­reichen Techni­scher Support, War­tung und In­stand­haltung sowie Engineering-Beratung und Training.

Sie möchten Teil des Management-Teams sein und eine zen­trale Rolle über­nehmen? Sie möchten dazu bei­tragen, unsere Pro­zesse zu opti­mieren und die Quali­tät unserer Arbeit kon­tinu­ierlich zu ver­bessern? Sie möchten Lean Management bei uns eta­blieren und stärken? Dann kommen Sie zu uns!

Für die SKF GmbH suchen wir an unserem Standort in Schweinfurt im Bereich SKF Produktionssystem / Lean Management ab sofort einen

Manager (m/w/d) SKF Production System (SPS) und Lean Management


  • Führung: Aufbau, Führung, Coaching und Ent­wick­lung des Teams
  • Lean Management: Stärkung und Eta­blierung von Lean Manage­ment und SPS
  • Entwick­lung und Um­setzung unserer SKF Lean-Strategie (SPS): Weiter­entwick­lung der inte­grier­ten Lean-Stra­tegie unter Berück­sichti­gung der spezi­fischen Bedürf­nisse von SKF und der Ziele ein­zelner Ab­tei­lungen
  • Schulung und Coaching: Schulung, Coaching und Men­toring von Mit­arbei­tenden aller Ebenen in Bezug auf die Lean-Prin­zipien und SPS, um eine breite Ein­führung und erfolg­reiche Um­setzung der Lean-Methoden zu ge­währleisten
  • Prozessoptimierung: Identi­fizierung von Prozess­inef­fizien­zen und -‍engpässen samt Ein­leitung von Initia­tiven zur Opti­mierung bzw. Stan­dardi­sierung von Arbeits­ab­läufen zur Stei­gerung von Pro­dukti­vität und Quali­tät
  • Projektleitung: Leitung von Lean-Pro­jekten von Beginn bis Ab­schluss, d. h. Defi­nition von Pro­jekt­zielen, Zu­weisung von Res­sourcen, Über­wachung des Fort­schritts sowie Ein­hal­tung von Termin- und Budget­vorgaben
  • Stakeholder Management: Zusammen­arbeit mit ver­schie­denen Inte­ressen­gruppen, um die Lean-Ziele abzu­stimmen, das Engage­ment zu för­dern und die effek­tive Um­setzung von Lean-Initia­tiven sicher­zu­stellen
  • Leistungsüberwachung und -‍analyse: Über­wachung von wichtigen Leis­tungs­indi­katoren (KPIs), Durch­führung von regel­mäßigen Bewer­tungen sowie Ana­lyse von Ergeb­nissen, um den Er­folg der Lean-Initia­tiven zu be­wer­ten und Opti­mie­rungs­poten­ziale zu er­mitteln
  • Innovationsförderung: Förderung einer Kultur der kontinu­ier­lichen Ver­besse­rung und Inno­vation
  • Wissenstransfer: Aufbau eines Netz­werks und Sicher­stellung der Wissens­trans­fers inner­halb der glo­balen Lean Community

  • Abgeschlossenes techni­sches Studium, z. B. Ma­schinen­bau oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen
  • Relevante Erfah­rung in der Imple­men­tierung von Lean-Methoden im Pro­duktions­umfeld
  • Fundierte Projekt­management-Kennt­nisse sowie Erfah­rung in der Lei­tung von Pro­jekten
  • Kommunikationsstärke und ein souve­ränes Auf­treten
  • Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englisch­kennt­nisse
  • Führungs­kompetenz sowie Freude in Bezug auf Füh­rung und Coaching von Teams

  • Attraktive Vergütung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, JobRad etc.
  • Interes­santes, abwechs­lungs­reiches und breites Auf­gaben­spektrum
  • Gutes Betriebs­klima, Kommuni­kations­kultur „per Du“ und ange­nehme Arbeits­atmos­phäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeits­zeiten und hybrides Ar­beiten
  • Eigenver­antwort­liches Arbeiten
  • Intensive Ein­ar­beitung durch indivi­duelle On-the-Job-Pro­gramme
  • Gezielte Weiter­ent­wicklung und Weiter­bildung inner­halb eines welt­weit tätigen Unter­nehmens
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