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Job Description

EMS-GRIVORY ist ein international führender Spezialist für Hochleistungspolyamide. Die Stärken von EMS-GRIVORY liegen in der Entwicklung und Herstellung dieser Hochleistungskunststoffe und Erarbeitung innovativer Systemlösungen mit Kunden auf der ganzen Welt.

Für unsere Abteilung Produktionsplanung und –steuerung unserer deutschen Niederlassung in Groß-Umstadt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen

Leiter Produktionsplanung und Produktionssteuerung (m/w/d)


  • Personelle und fachliche Führung der Produktionsplanung mit vier Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Einplanung von Produkten auf allen Produktionsanlagen im Bereich Hochleistungspolymere unter Berücksichtigung der verfügbaren technischen und personellen Ressourcen und Rohstoffe
  • Koordinieren der weltweiten Produktionsverlagerungen sowie die optimale Nutzung der Produktionskapazität
  • Bewirtschaften der Lager vom Rohstoff bis hin zum Verkaufsprodukt und verantwortlich für die Lieferbereitschaft von Fertigprodukten
  • Einsetzen und optimieren von geeigneten Planungsinstrumenten
  • Fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden

  • Sie haben ein abgeschlossenes, technisches oder BWL/ Supply Chain Management Studium, gerne als Wirtschaftsingenieur MB oder ET Bsc. oder Master
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position
  • Sie sind in der Lage ein multidisziplinäres Team zu leiten
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Planungssoftware und eine Affinität für die IT, sowie Planungs- und Prozessautomatisierung
  • Sie verfügen fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office
  • Sie haben Erfahrung mit ERP-Systeme, vorzugsweise NAV/Orderbase
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englische Sprachkenntnisse (mind. B2)
  • Sie sind kommunikativ, können selbstständig und souverän agieren
  • Strukturierte Art und eine "hands on" Mentalität runden das Profil ab

  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket inclusive Weihnachtsgeld und eine zu 50% vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, ein Jobrad
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