Job Description
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Als Projektmanager (m/w/d) Wind, bei der ATLAS TITAN, sind Sie für die Projektentwicklung von Projekten im Onshore- Windbereich zuständig und haben somit die Möglichkeit, die Zukunft der grünen Energieerzeugung in Deutschland entscheidend mitzugestalten.
- Verantwortung für die Entwicklung von Windpark-Projekten unter Beachtung von rechtlichen-, technischen- und kommerziellen Rahmenbedingungen einschließlich der Genehmigungsphase
- Organisation und Steuerung unterschiedlicher Aufgabenpakete und externer Partner zur Entwicklung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland
- Vorbereitung und Einreichung des Genehmigungsantrags nach allen Anforderungen des Bundesimmissionsschutzgesetzes
- Begleitung und Koordination des Genehmigungsverfahrens
- Identifikation von kritischen Erfolgsfaktoren sowie Bewertung von Chancen und Risiken
- Erstellung der Entscheidungsvorlagen für das Management
- Weiterbegleitung des Projektvorhabens in der Ausführungs-/Bauphase
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Recht oder im Bereich der Erneuerbare Energien
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Onshore- Windenergieprojekten im deutschen Markt
- Umfangreiche Erfahrung im Genehmigungs- und Vertragsmanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing