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Syneco Trading GmbH

Job Description

Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.

Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.

Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München oder Chemnitz einen Manager Sales und Origination (m/w/d).


  • Entwicklung von Lösungen für die Vermarktung von Flexibilitäten an den Intraday-, und Regeleistungsmärkten gemeinsam mit Kunden
  • Vertrieb komplexer Energiehandelsprodukte im Bereich des Algotrading, der Flexibilitätsvermarktung für Erzeuger, Verbraucher und Batteriespeicher
  • Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Kunden
  • Abschluss von erfolgreichen Vertragsverhandlungen gemeinsam mit Vertrieb
  • Onboarding von Neukunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Naturwissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Bereichen, idealerweise sowohl in der Vermarktung von Flexibilitäten am Strommarkt als auch im Vertrieb
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Motivation
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
  • Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
  • Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
  • Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
  • pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
  • Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
  • Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
  • Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
  • Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
  • Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur
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