Job Description
MITARBEITER ZENTRALE / EMPFANG (m/w/d) BEFRISTET IN TEILZEIT (30 STD.) Paderborn, BREMER SE Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Mitarbeiter Zentrale/Empfang (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung. In dieser Position spielen Sie am BREMER Stammsitz in Paderborn eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben. IHRE AUFGABEN: Organisation des gesamten Empfangsbereiches während der Öffnungszeiten von 7:00-18:00 Uhr Empfang und Bewirtung der Gäste Terminkoordination und Organisation von Besprechungen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Telefonzentrale Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung IHR PROFIL: Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau (w/m/d), Industriekauffrau (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung) Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und Freundlichkeit UNSER ANGEBOT: Befristete Stelle (Elternzeitbefristung) Teilzeitstelle mit 30 Stunden Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!
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