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Job Description

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für das Berufliche Training an unserem Standort in Berlin Prenzlauer Berg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Trainer/Ausbilder* (m/w/d) für das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) im kaufmännischen Bereich

(in Teilzeit mit 33 Stunden/Woche)

In unserem Bereich Berufliches Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Das BT besteht an unseren 3 Standorten. Weitere Informationen zu den Inhalten und zum Ablauf eines BT finden Sie hier.


  • Organisation und Leitung eines kaufmännischen Trainings­betriebs in Zusammenarbeit mit anderen Trainern*
  • Betreuung der Teilnehmenden* bei der Auffrischung ihrer fachlichen Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
  • Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen anhand maßgeschneiderter Trainingspläne
  • Durchführung von Bewerbungs­trainings und Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Suche nach externen Praktika und Arbeitsstellen
  • Einschätzung des Trainings­bedarfs der zugeteilten Rehabilitanden* sowie des individuellen Fortschritts im Verlauf des Trainings

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Unternehmen
  • Erfahrung als Ausbilder* ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung sowie in verschiedenen PC-Anwendungen (insbesondere Windows, MS Office, Lexware)
  • Idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsabrechnung
  • Interesse am Umgang mit der spezifischen Zielgruppe von Teilnehmenden*
  • Souveränes Auftreten und sehr gut ausgeprägte Abgrenzungs­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

  • Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multi­professionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten
  • Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
  • Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat
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