Job Description
Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir leidenschaftlich Verpackungsmaschinen und -anlagen, die den komplexen Anforderungen der modernen Kreislaufwirtschaft gerecht werden. Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt das Umfeld, den Markt, das Produkt und die Verpackung unserer Kunden von Anfang an, um effiziente und zukunftssichere Lösungen mit höchster Verfügbarkeit zu gewährleisten. Wir legen besonderen Wert auf maßgeschneiderte und hochautomatisierte Maschinen, die den Anforderungen an Logistik, Verpackungsmaterial, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entsprechen.
Als Premium-Anbieter vertrauen heute nahezu alle führenden Hersteller in den Bereichen Food und Non-Food weltweit auf unsere innovative ROVEMA-Technologie. Durch unser Netzwerk von Tochtergesellschaften und Vertretungen sind wir in über 50 Ländern vertreten und unterstreichen so unsere globale Präsenz und unser internationales Engagement.
Mit rund 850 Mitarbeitern weltweit bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert, den Teamgeist stärkt und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Kontext bietet.
Möchten Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und Ihre Karriere in einem international renommierten Unternehmen vorantreiben? Dann entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verpackungsindustrie!
- Arbeiten an zyklengesteuerten Drehmaschinen
- Teilefertigung nach Zeichnung
- Einspannen und Bearbeiten von Werkstücken
- Umrüsten und Einrichten
- Qualitäts- und Maßkontrolle
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Vorkenntnisse in Programmierung wünschenswert
- Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen wünschenswert
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
- Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Großzügige, gleitende Arbeitszeit
- Jobrad
- Bezuschusste Kantine
- Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept
- Leistungsorientiertes Gehalt
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Regelmäßige Firmenevents