Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt.
Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
In unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familienähnliche Umgebung. Wir begleiten die jungen Menschen pädagogisch bedarfsorientiert durch eine individuelle Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner*innen zurück.
- Sie beraten und unterstützen Ihre pädagogischen Kolleginnen und Kollegen auftragsbezogen im Rahmen der Teamsitzungen, der Hilfe- und Erziehungsplanung und in Fallbesprechungen
- Sie unterstützen, koordinieren und begleiten diagnostische und therapeutische Unterstützungsleistungen
- Sie arbeiten mit den Herkunftssystemen der Betreuten zusammen
- Sie sind im Team des Fachdienstes verantwortlich für die Koordination, Organisation und Durchführung von pädagogischen Einzel- und Gruppenangebotenm für die Kinder und Jugendlichen
- Sie planen und führen Inhouse-Fortbildungen und Info-Veranstaltungen zu pädagogischen Themen durch und wirken aktiv bei übergreifenden Prozessen im Rahmen der Qualitätsarbeit mit
- Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und nehmen Rufbereitschaften wahr
- Ihre Aufgaben erfüllen Sie auf der Basis des Kinder- und Betreutenschutzes
- Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung möglichst auch in der stationären Jugendhilfe
- Ihnen liegt es, komplexe Sachverhalte strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert zu bearbeiten
- durch einen fachlich fundierten und wertschätzenden Austausch, durch Selbstreflexion und Flexibilität tragen sie zu einer konstruktiven, lösungsorientierten Atmosphäre sowie zur Weiterentwicklung bei
- Sie übernehmen Verantwortung und behalten den Überblick auch in herausfordernden Situationen
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
- Sie sind vertraut mit den gängigen Office-Programmen und Dokumentation ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihrer Arbeit
- Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe