Job Description
Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor.
Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt im Sachgebiet Digitalisierung, Organisation und Wahlen baldmöglichst eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- die Leitung des Sachgebietes Digitalisierung, Organisation und Wahlen,
- die kontinuierliche Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für die Stadtverwaltung,
- die Steuerung, Koordinierung und Initiierung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen wie beispielsweise die Integration der Digitalangebote Service-BW und des Dokumentenmanagements sowie die Implementierung der E-Akte,
- die eigenständige Organisation und Durchführung von Wahlen,
- die Weiterentwicklung bestehender Organisationstrukturen und Prozesse sowie die Entwicklung neuer Konzepte für eine moderne digitale Verwaltung
- sowie eine enge Zusammenarbeit mit der städtischen IT Abteilung und allen Dezernaten und Ämtern der Stadtverwaltung.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- bestenfalls bereits praktische Führungserfahrung,
- Erfahrung im digitalen Umfeld und eine Affinität für Innovationen und neue Techniken sowie die Fähigkeit, diese zu bewerten und umzusetzen,
- Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen (wünschenswert),
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie
- ein sicheres und freundliches Auftreten.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz,
- eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen oder im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
- eine betriebliche Altersvorsorge,
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.