Job Description
Die RT&S Lokführer-Akademie ist die zentrale Organisationseinheit in der SBB Cargo Intentional Gruppe für die Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden.
Der Bereichsleiter (m/w/d) unseres Geschäftsbereichs „Training“ ist für die operative Leitung sowie für die strategische Weiterentwicklung unserer vielfältigen, grenzüberschreitenden Aus- und Weiterbildungsangebote verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung der RT&S Lokführer-Akademie GmbH übernehmen Sie Verantwortung und können den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten.
Ziele der Stelle:
- Die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden sowie Teilnehmenden der Qualifizierungsmaßnahmen erhalten und erhöhen
- Das Identifizieren und analysieren neuer und profitabler Märkte und Aufbau sowie Weiterentwicklung der Marke RT&S als verlässlicher Partner für Personalqualifizierungsleistungen
- Beitrag zur Erreichung der strategischen, Qualitäts- und Sicherheitsziele leisten
- Förderung der Sicherheits- und Qualitäts- und Unternehmenskultur und der Arbeitgebermarke
- Die Führung und Entwicklung für den gesamten Bereich Training der RT&S anhand der definierten strategischen und operativen Ziele
- Sie führen und Entwickeln die gegenwärtig dreizehn direkt zugeordneten Mitarbeiten sowie die Teilnehmenden der jährlichen Funktionsklassen
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und entwickeln neue Geschäftsfelder
- Die Pflege und der Ausbau des Stakeholdermanagements zu Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Partnern
- Die Übernahme von Aufgaben und Projekten nach Einzelauftrag oder entsprechend zugeteilten Rollen
- Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie Einsatz- und Reisebereitschaft setzen wir voraus
- Selbstkompetenz: Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten, Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Berufserfahrung: Fundierte Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Eisenbahnverkehrsbranche oder in der Erwachsenenbildung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation
- Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse auf Niveau B1, optional Niederländisch
- IT-Kompetenz: Sichere Beherrschung von IT-Standardanwendungen
- Sie werden Teil einer Unternehmenskultur, die hohen Wert auf Sicherheit, Qualität, Internationalität und Zusammenarbeit legt
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereich und erhalten die Möglichkeit Ihre Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Wir bieten Ihnen eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie einen Firmenwagen o. BC 100 1. Kl., flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir entwickeln Sie gezielt weiter und schaffen so die Möglichkeit, dass Sie sich in unserem Unternehmen zu der Person entwickeln können, die Sie sein möchten
View More