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Job Description

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.


  • Management und Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitslebenszyklus (Functional Safety) gemäß ISO 26262
  • Unterstützung der Abteilungen im gesamten Sicherheitslebenszyklus bei der Entwicklung von Steuergeräte-Software z.B. für das autonome Fahren / die Elektromobilität, v.a. in ISO 26262-6
  • Analyse und Spezifikation von Sicherheitsanforderungen
  • Erstellung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsanalysen der Funktionalen Sicherheit (FTA, FMEA, DFA, Wirkketten-/Signalflussanalyse)
  • Austausch, Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie internen Entwicklerteams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Vertiefung im Bereich Elektrik/Elektronik sowie der Softwareentwicklung
  • Langjährige Erfahrungen in sicherheitsrelevanten Projekten (z.B. gemäß ISO 26262, ISO 21448)
  • Fundierte Kenntnisse über Methoden der Sicherheitsanalyse (z.B. FTA, FMEA, DFA, Wirkketten-/Signalflussanalyse) sowie über Methoden in der Softwareentwicklung
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
  • Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
  • Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
  • Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

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