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AVART Personal GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 4. August 2024
Job Description

Bist du bereit, Deine organisatorischen Talente in einem innovativen Unternehmen einzubringen? - Dann bist du hier genau richtig!

Für ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien suchen wir Sie zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Berlin Adlershof.

Unser Kunde hat sich darauf spezialisiert, innovative Lösungen im Bereich der nachhaltigen Chemie und Grünen Energie zu entwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Team mitzuwirken, das flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre schätzt.

Werde Teil einer spannenden Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit!

Interesse? Dann gehen Sie unten zu Kontakt und schicken Ihre Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "DIREKT BEWERBEN".


  • Zuständig für das tägliche Office Management, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
  • Erste Ansprechperson für unsere Kunden über Telefon, E-Mail und persönlich am Empfang
  • Organisation und Betreuung von Firmenevents und Meetings
  • Erstellung und Koordination von Dokumenten sowie Termin- und Reiseplanung
  • Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich der Auftragssachbearbeitung und Übernahme eigener kleiner Projekte

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit etwas Neues zu lernen
  • Souveränes und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von ca. 42.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Urlaubstag alle zwei Jahre im Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20%.
  • ÖPNV-Zuschuss: Unterstützung für Job- oder Deutschlandticket.
  • Jobrad-Leasing: Option zur Nutzung eines Jobrads.
  • Weiterbildung: Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Innovative Projekte: Mitarbeit an zukunftsweisenden und nachhaltigen Projekten.
  • Teambuilding: Regelmäßige Firmenfeiern und Aktivitäten wie Kicker, Dart und Tischtennis zur Förderung des Teamgeistes.
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