Job Description
Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.
Was bedeutet Reisebereitschaft von >90%? Die operative Projektdurchführung (ca. 4-6 Wochen) verbringen Sie fast vollständig beim Kunden vor Ort.
Mobiles Arbeiten? Während der Projektvor und -nachbereitung innerhalb Deutschlands möglich!
Sie möchten mehr Informationen zur Arbeit bei Rental & Safety Services wissen? Schauen Sie auf unserer Landing Page vorbei.
Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, wo Sie Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit, Personalführung und Projektleitung kombinieren können. Als Projektleiter (w/m/d) sind Sie in allen Phasen des Projektes Hauptansprechpartner für den Kunden und leisten aktiv einen Beitrag zur Arbeitssicherheit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Übernahme von Projekten, vor allem Shutdowns, in großen Industrieanlagen wie Raffinerien und petrochemischen Anlagen, üblicherweise für 4-6 Wochen
- Verantwortung für das gesamte Projekt, von der Planung bis zum Abschluss
- Sicherung einer effizienten Projektabwicklung mit Erfüllung aller Material- und Personalanforderungen
- Führung von Mitarbeitenden vor Ort
- Gestaltung und Umsetzung des Ziels „Vision Zero“
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Reisebereitschaft (>90%)
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Erste Führungserfahrung oder ehrenamtliches Engagement
Sie bewahren auch bei rasch wechselnden Projekten oder sich ändernden Kundenanforderungen die Ruhe.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sabbatical
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenwagen
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Rabatte in regionalen Fitnessstudios
- Gruppenunfallversicherung
- Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
- Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
- Events für Mitarbeitende und deren Familien