Job Description
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856857
Was wir zusammen vorhaben:
Als Team Lead im REWE Lieferservice gestaltest du die digitale Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Du treibst strategische Initiativen voran, um das Aktions- und Preismanagement für den Online-Lebensmitteleinzelhandel zu optimieren: Von der kundenzentrierten Ideengenerierung bis zur datengetriebenen Erfolgskontrolle.
Was du bei uns bewegst:
Du übernimmst Verantwortung: Bei der fachlichen Führung eines Teams aus dem Online Category Management des REWE Lieferservice.
Du bringst dich ein: Bei Projekten hinsichtlich der Weiterentwicklung der Aktions- und Preisstrategie - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Du hast alles im Blick: Du kümmerst dich um die Sicherstellung der Arbeitsorganisation, überprüfst die Performance von Entscheidungen und Maßnahmen und leitest auf deren Basis entsprechende Anpassungsnotwendigkeiten ab.
Du bist mittendrin: Du verantwortest die Effektivität und Effizienz der laufenden Aktions- und Preisentscheidungen, insbesondere im Hinblick auf die strategische Preiswahrnehmung und die operative Aktionsauswahl.
Du knüpfst Kontakte: Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
Das bringst du mit:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Selbstständigkeit, Durchsetzungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den (Online) Lebensmittelhandel zeichnen dich aus. Deine Führungsfähigkeit und deine Fähigkeit lösungsorientiert zu denken runden dein Profil ab.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges und besitzt bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel bzw. E-Commerce.
In deinen bisherigen Berufsstationen konntest du deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis stellen und schon erste Erfahrungen in einer fachlichen oder lateralen Führungsrolle sammeln.
Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und PowerPoint), SQL-Kenntnisse von Vorteil.
Du verfügst über eine hohe Affinität für die Auseinandersetzung mit komplexen, strategischen Fragestellungen in einem digitalen Umfeld und hast Spaß an der Führung und der Koordination eines Teams und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Mittagessen und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856857)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.